Ako ka?dý ob?an tak aj ob?ania Slovenskej republiky ktorý chce u?ivi? svoju rodinu ?i blÃzkych potrebuje pracú. Prácu ako takú mô?e ob?an Slovenskej republiky vykonáva? na plný alebo polovi?ný úväzok. Pri práci ktorú vykonáva u zamestnávate?a je potrebné dodr?iava? ur?itú pracovnú disciplÃnu. Pracovná disciplÃna zah??a viacero ustanovenà so ZákonnÃka prace. Tie ustanovenia sú:?Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru?Základné povinnosti zamestnanca?Základné povinnosti vedúcich zamestnancov?Pracovný poriadokPovinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru pod?a § 47 sú vyberám:?Zamestnávate? je povinný pride?ova? zamestnancovi prácu pod?a pracovnej zmluvy, plati? mu za vykonanú prácu mzdu, vytvára? podmienky pre úspe?né plnenie jeho pracovných úloh a dodr?iava? ostatné pracovné podmienky ustanovené právnymi predpismi a kolektÃvnou zmluvou? (Zák. ?. 311/2001, Z.z., § 47 ods. 1 pÃs. a.). ?Zamestnanec je povinný pod?a pokynov zamest návate?a a vedúcich pracovnÃkov vykonáva? osobne práce pod?a pracovnej zmluvy v stanovenej pracovnej dobe a dodr?iava? pracovnú disciplÃnu? (Zák. ?. 311/2001, Z.z., § 47 ods. 1 pÃs. b.). ?Pri nástupe do zamestnania je zamestnávate? povinný zamestnanca oboznámi? s pracovným poriadkom, s kolektÃvnou zmluvou a s právnymi predpismi vz?ahujúcimi sa na prácu nÃm vykonávanú, s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpe?nosti a ochrany zdravia pri práci, ktoré musà zamestnanec pri svojej práci dodr?iava? (Zák. ?. 311/2001, Z.z., § 47 ods. 2 pÃs. b.).
Pri porovnanà § 47 ZákonnÃka práce s § 35 ?esk ého ZákonnÃka práce ktoré sú do? podo! bné som zistil ?e pri poslednom bode ?eský ZákonnÃk prace sa odvoláva na § 82 kde sa hovorà o pracovnom nariadenÃ. Tieto dva paragrafy ? ?eský a Slovenský sú state of matter? podobné ale ?eský má výhodu lebo sa odvoláva na ?al?à paragraf ?Ã?e na ten kde je to viacej definovane. V Slovenské znenie tu výhodu nemá ?i?e je ohrani?ené. Základné povinnosti zamestnanca z pracovného pomeru pod?a § 81 ZákonnÃka práce a § 8 so Zákona o výkone práce vo verejnom záujme sú... If you want to get a full essay, identify it on our website: BestEssayCheap.com
If you want to get a full essay, visit our page: cheap essay
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.